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Porto Torres, McDonald’s apre un nuovo ristorante e cerca 50 persone da assumere

Porto Torres, McDonald’s apre un nuovo ristorante e cerca 50 persone da assumere

Le candidature entro il 24 settembre

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Porto Torres Il McDonald’s apre un nuovo ristorante in città - nel comparto a espansione urbanistica C7, tra via Verdi e via dell'Industria - e va alla ricerca di 50 persone da assumere. Sono infatti aperte le selezioni online per individuare i candidati che potranno partecipare alla tappa del McDonald’s Job Tour, in programma in città a fine mese. Entro il 24 settembre i candidati interessati potranno partecipare alla prima fase di selezione cliccando sul sito www.mcdonalds.it, rispondendo prima a un questionario e inserendo poi il proprio curriculum. Ai candidati idonei verrà richiesta la compilazione di un test che ha lo scopo di individuare i loro punti di forza. Coloro che supereranno il test riceveranno dall’azienda una convocazione con data e orario per partecipare alla tappa del McDonald’s Job Tour, dove si terranno i colloqui individuali. L’evento sarà anche l’occasione per i candidati di raccogliere informazioni sull’azienda e sul lavoro all’interno della più celebre catena di ristoranti di fast food al mondo. Saranno presenti alcuni dipendenti dei ristoranti della zona per raccontare e condividere la propria esperienza nell’azienda.

«Il McDonald’s Job Tour è l’evento itinerante di selezione del personale organizzato per le nuove aperture – spiegano dalla catena – e le assunzioni sul territorio italiano. Alcune delle principali caratteristiche che l’azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti è la voglia di mettersi in gioco, di lavorare in squadra e a contatto con i clienti. McDonald’s offre un’opportunità di lavoro concreta grazie a contratti stabili, che rappresentano il 92 per cento del totale, e possibilità di crescita professionale rapida grazie a un programma di formazione strutturato. Entrare in McDonald’s significa lavorare in un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità». (g.m.)

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