La Nuova Sardegna

Sassari Il lavoro agile, declinato in diversi modalità, è ormai una realtà consolidata in Italia. Ma l’opinione pubblica rimane spaccata su effetti ed efficacia. Alla luce di una recente ricerca che evidenzia la diffusione del lavoro da remoto piccole e grandi imprese ma anche pubblica amministrazione, con differenze tra fasce do età, abbiamo raccolto i commenti dei lettori per fotografare come questa modalità stia cambiando il mondo del lavoro e la vita delle persone.  Le opinioni sono state inviate su whatsapp al 349.2801429, via mail a web@lanuovasardegna.it e sui nostri canali social Instagram e Facebook.

I vantaggi 

Per una parte di utenti, il mix tra lavoro in azienda e da remoto rappresenta un equilibrio ideale:

Alessio 2 giorni in smart, 3 in azienda. Non ne potrei più fare a meno. La qualità delle giornate lavorative è nettamente migliorata.

Elena  Per madri senza aiuti, come la sottoscritta, è utilissimo: meno assenze per malattia bambino(oltretutto non pagata!), e più possibilità di fare ore di straordinario! Speriamo ce lo lascino, almeno finché i miei figli non saranno grandi e autonomi

Matteo Con quello che risparmiano le aziende e risparmiamo noi di gasolio per muoverci spero che venga normato e aumentato per chi può

Anonimo Una benedizione! Pendolari meno distrutti, donne che restano di più con i piccoli, più serenità. E poi si risparmia un casino

Le critiche 
Non tutti, però, vedono lo smart working come un vantaggio. Una parte ritiene che il lavoro da casa rischi di compromettere i rapporti sociali, altri che sia solo una scorciatoia per scansafatiche.

Michelina Credo che lo smart working sia utile in casi di emergenza e/o per riunioni a distanza e in casi eccezionali...io credo di più nel lavoro sul posto, per il rapporto umano con colleghi e clienti che altrimenti si verrebbe a perdere

Alessandro La scusa per non fare niente, preferisco uscire e recarmi a lavoro

Paolo  Io non rinuncerei mai a lavorare come faccio ora, anche se sto al caldo o al freddo!! Stare davanti a 4 mura? Non fa per me!!! Lo smart working è uno strumento utile in periodo di emergenza quale quello covid ma, alla lunga, crea problemi di organizzazione e produttività

Maria Secondo me non fa bene alla salute : uno esce , si veste , si trucca , vede gente …. Insomma vive

Simone Matteo Lavoro da casa da anni, ora ho capacità sociali pari a zero  ma lavorando sono stra-avanzato

Raffaele Così non essendo controllati fanno il compito minimo...da quando c'è sto smart working... Hanno trovato il modo di fare il minimo....abolirlo seduta stante

Nicola Distanziamento sociale in espansione

Un compromesso tra produttività e benessere
Nonostante le critiche, c’è chi vede nello smart working una svolta positiva.

Valeria Il Covid ha dimostrato che si può e anzi è più produttivo, convenendo a tutti.

Anna  I dati mostrano che la produttività in media sale quando si lavora da casa: meno distrazioni e meno riunioni inutili.

Patrizia Mi chiedo se chi lo critica abbia mai provato una giornata in smart working”. La sfida, quindi, non è solo tecnica, ma anche culturale, e il dibattito resta aperto tra chi lo considera una conquista e chi un limite

Paolo  Bello soprattutto perché non vedi la faccia di certa gente io lavoro da remoto a Londra

Nuragic Secondo me è l'unica cosa decente del progresso, dovrebbero farlo per tutte le aziende che lavorano tramite lavori di ufficio, mobbing o insulti con i colleghi inesistenti perciò meno stress, nessuna spesa per carburanti e pranzi in giro, meno stanchezza per il viaggio fino al posto di lavoro e diminuzione del traffico stradale

L’ironia

E poi ci sono i commenti ironici di chi rappresenta quelle categorie che, per ovvi motivi, devono lavorare per forza in presenza

Stefy  Anche io voglio pulire le altre case da casa mia

Martino Io dovrei imbiancare casa, c'è qualcuno che ha disponibilità, naturalmente in smart working